Сумма текущего премирования МЭП в течение 2015 г. утверждалась Генерал dịch - Сумма текущего премирования МЭП в течение 2015 г. утверждалась Генерал Việt làm thế nào để nói

Сумма текущего премирования МЭП в т

Сумма текущего премирования МЭП в течение 2015 г. утверждалась Генеральным директором СП в размере 24% от фактического фонда должностных окладом работников, снижение премии по подразделению за 2015 г. не было.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Số lượng nhân viên hiện tại lợi ích bản đồ cho năm 2015 đã được giám đốc g. JV tại một tỷ lệ 24% từ lao động Quỹ tiền lương thực tế chính thức phê chuẩn, phí bảo hiểm thấp hơn do Cục 2015 g. không.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Lượng MEP thưởng này năm 2015 do Tổng Giám đốc của liên doanh đã được phê duyệt với số tiền 24% quỹ thực tế của tiền lương chính thức của người lao động, giảm thưởng phận đã không cho năm 2015.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: